财务计提和结转是同一个意思吗,会计计提和结转

作者:李白      朝代:唐代

本月工资计提和结转 会计分录

基本上是对的。

本月实发上月工资的40000元,如果上月没有计提过,你的分录就是正确的;
本月实发上月工资的40000元,如果上月已经计提过,就只要你的第一个分录就可以了,就不要结转本月实发工资分录了: 借:管理费用 20000 营业费用 20000 贷:应付工资 40000 。

本年利润账户的余额表示年度内累计实现的净利润或净亏损,该账户平时不结转,年终一次性地转至利润分配一未分配利润账户,借:本年利润,贷:利润分配——未分配利润。

如为亏损则作相反分录。

年终利润分配各明细账只有未分配利润有余额,需将其他明细账转平。

借:利润分配一未分配利润,贷:利润分配— 提取盈余公积、向投资者分配利润等。

至此,所有结转分录可以划上一个圆满的句号。

最后需要说明的是,在实际工作中,账册登满一页时,发生额合计和余额转入下页,以及年终将旧账余额转入新账,亦称结转。

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扩展资料:计提工资时的会计分录:1.计提工资借:××费用(管理/
销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/
销售等)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录:1.发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款2.上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷:库存现金/
银行存款3.上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。

企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

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参考资料:--结转参考资料:--计提。

请教一个会计题,根据“工资汇总表”分配工资费用,并结转本月代扣的各项保险、住房公积金、个人所得税,

鉴赏

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